Bug alert : Nos options de filtrage rencontrent quelques problèmes, l'utilisation de nos outils doit pour l'instant se faire sans eux. Nous règlerons ce problème d'ici la fin de semaine. Désolés du dérangement.
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StudAnthill est née d’un constat simple : d’un côté les étudiants réalisent des projets fictifs pour appliquer la théorie enseignée par leurs professeurs et valider leur module ou projet de fin d’année. D’un autre côté, des porteurs de projet reportent la réalisation de projets soit faute de budget ou faute de temps.
StudAnthill est une plateforme gagnant-gagnant qui, de plus des missions freelance, se caractérise par les projets supervisés, remplaçants des cas d’étude scolaires par de vrais cas d’entreprise avec la supervision des professeurs.
Un étudiant StudAnthill est un candidat qui se distingue par des références vérifiables, bénéficie des recommandations des clients pour lesquels il a travaillé et étoffe son carnet d’adresses professionnelles. Une entreprise qui fait confiance aux étudiants est un acteur qui contribue à l’éducation des jeunes, réduit l’écart entre le monde professionnel et celui de l’éducation et détecte les talents qui sont ses employés dans le futur.
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StudAnthill est née d’un constat simple : d’un côté les étudiants réalisent des projets fictifs pour appliquer la théorie enseignée par leurs professeurs et valider leur module ou projet de fin d’année. D’un autre côté, des porteurs de projet reportent la réalisation de projets soit faute de budget ou faute de temps.
StudAnthill est une plateforme gagnant-gagnant qui, de plus des missions freelance, se caractérise par les projets supervisés, remplaçants des cas d’étude scolaires par de vrais cas d’entreprise avec la supervision des professeurs.
Un étudiant StudAnthill est un candidat qui se distingue par des références vérifiables, bénéficie des recommandations des clients pour lesquels il a travaillé et étoffe son carnet d’adresses professionnelles. Une entreprise qui fait confiance aux étudiants est un acteur qui contribue à l’éducation des jeunes, réduit l’écart entre le monde professionnel et celui de l’éducation et détecte les talents qui sont ses employés dans le futur.
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